TEMPORIS
Postée il y a 15 heures
Installer des machines neuves en atelier ou en chantier : machines de production. En s'appuyant sur le dossier de fabrication, vous assurez le montage des moteurs, réducteurs, pompes, roulements ou variateurs de vitesse... et établir les connexions électriques. Vous devez procéder aux différents réglages et vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble.
Réaliser la maintenance préventive et adaptative : entretenir et dépanner les machines. Vous devez pratiquer des interventions régulières de maintenance préventive et adaptative, et réaliser des tâches d'entretien programmées (nettoyage, vérification de l'isolation des circuits électriques, graissage des roulements, réglages, changement de pièces mécaniques...).
Trouver l'origine des pannes : effectuer également tous les contrôles destinés à repérer une anomalie comme la surchauffe, la déformation ou l'usure. Vous devez alors changer les éléments défectueux. Lorsqu'une panne survient, vous devez procéder à une série de tests et de mesures pour en trouver l'origine, puis remplacer les pièces ou les composants concernés, effectuer les réglages et remettre la machine en service. Vous devez suggérer des améliorations au bureau d'études et intervenir ainsi en amont de la fabrication des machines.
Experience: 2 Mois
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.